Gás Santos
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Historia da empresa

Fundada em 2010 , pelo empresário Guilherme Sant 'Ana Santos , a Distribuidora de Gás Santos decidiu entrar no mercado de varejo de gás e água mineral após perceber a necessidade do mercado por produtos de qualidade e atendimento especializado, com o intuito suprir essas necessidades o Gás Santos inicia suas atividades.

Missão

Oferecer soluções para os clientes que buscam produtos e serviços referentes à Gás e Água mineral, buscando a satisfação dos nossos colaboradores e clientes, sempre buscando o bem estar da comunidade.

Visão

Ser reconhecida como uma empresa preocupada com as necessidades dos nossos clientes, com a excelência de atendimento, referência em eficiência administrativa, em conduta ética e responsabilidade social, como o melhor local para os seus colaboradores se desenvolverem profissionalmente.

Valores
Ética - Agir com honestidade, integridade, transparência e profissionalismo em todas as nossas relações e atividades, dentro e fora da empresa.
Segurança - Garantir diariamente a integridade de todas as pessoas e ativos, através de atitudes e comportamentos que assegurem zero lesões.
Responsabilidade Social - Atuar com respeito ao meio ambiente e integração com as comunidades onde a companhia atua.
Orientação para o Cliente - Reconhecer que o cliente é a nossa razão de ser e focar nossas ações para superar suas expectativas.
Trabalho em Equipe - Atuar, entre áreas e pessoas, de forma integrada e cooperativa, com comunicação clara e transparente, visando à conquista dos objetivos organizacionais
Inovação - Incentivar a geração e a implementação de novas idéias, desafiando as práticas atuais e buscando a melhoria contínua, de modo a gerar benefícios ao negócio e às atividades do dia-a-dia.
Compromisso com Resultados - Atingir as metas assumidas, de acordo com os padrões definidos de qualidade, prazo e custo.
Fortalecimento - Trabalhar em um ambiente onde a tomada de decisão é estimulada, com propriedade e responsabilidade, em clima de confiança, promovendo o envolvimento e comprometimento de todos com a empresa.
Respeito às pessoas - Valorizar os indivíduos, suas diferenças e necessidades, reconhecendo suas contribuições e proporcionando uma relação de trabalho justa, desafiadora e favorável ao desenvolvimento pessoal e profissional.